在会议开始前程总首先为前来参会及线上参会的人员明确了同心汇运动文化的意义,
明确同心汇运动意为让大家通过运动带来正能量的思维方式,
转换我们的固有思想,拼搏奋斗的路上,我们的思维要与时俱进,
只有不断更新思想,并在会上介绍了同心汇运动的参与人数及各项数据,
向所有成员介绍运动团的团长,同心篮球队由刘总担任团长,
悦心羽毛队由叶总担任团长,信心跑团由马总担任团长,
并表示运动带来的自律及精神的向上带来的力量是超乎想象的,
通过运动带动身边的人,让运动点亮人生。
会议现场图片
会议开始
此次会议以同心汇运动为港澳宝奥苹果手机文化赋能工作中的特色文化展开一系列运动活动,
主要任务是:以集团企业文化为指导,深入开展宣传贯彻集团的文化精神,
传达集团企业文化的重要思想,落实集团企业文化落地,
活动开展、交流分析、部署安排等工作。
交流讨论现场
刘总做出重要讲话
刘总在讲话中指出:集团特色运动文化,在公司整体的要求下,
开展了同心汇运动文化,运动团的组建也在逐步完善,
活动的方案我们也要一步步的落实,以学习发扬贯彻集团文化赋能为主题线,
深入文化武装,巩固“文化赋能”思想共识,以各分子公司要有序的组织,
引进人才,制定好训练与比赛的时间 ,对内外开展友谊赛及正式比赛,
做好落实工作,一要落实在集团领导带领下巩固“文化赋能”思想根基,
牢牢把握文化赋能工作正确方向。二要落实稳中求进,
积极营造良好的工作学习环境,围绕集团企业文化,坚持参加同心汇运动,
传扬运动文化。三落实主观能动性,提高员工对于企业文化的认可,
能够积极主动的参加集团的运动活动及其它文化活动,自觉宣传集团文化,
养成积极主动的工作态度。四落实后勤保障,
同心汇运动已然开展,后勤保障工作集团就承担起来,为员工提供浓厚的运动氛围。
通过宣扬文化,队伍建设弘扬运动文化精神,
为企业增加释放积极向上的正能量,为落实集团企业文化赋能工作做出更大的贡献。
会议强调
会议现场图片
同心汇运动活动的开展,在员工工作时间外组织训练,
着力组织集团文化赋能为主线,全面把握,全面落实上下功夫,
仅仅围绕在集团文化思想凝心铸魂,着力推动集团特色运动文化的发展,
往深处走,往实处走,明确活动的规章制度,
引领员工自觉自发的参加集团的文化活动,并设立考核激励,
对于积极参与的优秀员工进行奖励与宣传报道,
为集团营造积极向上的工作氛围,按照计划有序推进文化落地方案,
着力提振开好局、起好步、谱写置信文化的新篇章,
树立同心汇运动文化品牌形象,着力提升员工的思想工作,
带领员工养成积极健康的生活习惯。
活动现场图片